Fifty-fifty Energiesparen und Klimabildung in den Schulen Reinbeks und in der städtischen Kita.

Fifty-fifty Reinbek ist ein Vorhaben mit pädagogischem Schwerpunkt im Bereich der Umwelt- und Klimabildung, bei dem Energie durch Verhaltensänderungen in Schulen und Kitas gespart wird. Das Ersparte wird genau ausgerechnet und im darauffolgenden Jahr zum Teil an die Schulen ausgezahlt. Das Vorhaben ist nach dem Hamburger Fifty-fifty-Modell entstanden, bei dem die Hälfte des gesparten Geldes bei der Stadt verbleibt und die andere Hälfte die Schulen zur freien Verfügung bekommen. Nach längerer Zeit des Stillstands wurde das Projekt mit neuem Elan jetzt wieder aufgenommen. Durch kontinuierliche pädagogische Maßnahmen und Durchführung von Projekten, Energiewettbewerben und Gesprächen mit den Hausmeistern, Lehrern und Schülern wird in den Schulen und in der städtischen Kita in Reinbek Energie gespart. Alle Beteiligten werden für die Probleme der Klimaerwärmung sensibilisiert und zum Sparen unserer Ressourcen angeregt. Die Energieeinsparungen werden mithilfe einer auf das Vorhaben ausgerichteten Datenbank genau ausgerechnet und statistisch dargestellt. Die Datenbank kann von anderen Kommunen genutzt werden, eine Kontrolle der Verbräuche aller Gebäudearten wäre möglich. Sinnvoll wäre auch eine Übertragung des pädagogischen Konzeptes mit den Experimenten, dem Klimadorf und der Anleitung und Betreuung der Einrichtungen auf weitere Schulen, da der Bereich Klimabildung im Lehrplan nicht konkret ist.

Projektzeitraum:

01/2022 - fortlaufend 

Kosten:                

18.720 €

jährliche Kosteneinsparung: 243.406 €
statistische Amortisierung (Jahre): 0,1

Jahresenergieverbrauch vorher:

9.321.6100 kWh

Jahresenergieverbrauch nachher:

8.389.449 kWh

absolute jährliche Energieeinsparung:

932.161 kWh

relative jährliche Energieeinsparung:

10 %

relevante(r) Energieträger:

Elektrizität

CO2-Emissionsfaktor: 0,222 KG/kWh

jährlich eingesp. CO2-Emissionen:

207 t/a

CO2-Emissionsminderungskosten: 4,52 €/t

eingereicht für Wettbewerb:

2023

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